Aspirasirakyat.id, Barito Utara- Bupati Barito Utara H. Shalahuddin melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan 136 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara di Gedung Balai Antang, Muara Teweh, Senin (4/5/2026).
Pelantikan tersebut mencakup pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, dan pejabat fungsional.
Prosesi pelantikan disaksikan unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), pimpinan DPRD, Sekretaris Daerah, serta kepala perangkat daerah. Rotasi dan promosi jabatan itu dilakukan sebagai bagian dari upaya memperkuat organisasi pemerintahan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dalam sambutannya, Bupati H. Shalahuddin mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan profesionalisme.
“Selamat kepada seluruh pejabat yang baru saja dilantik. Amanah dan kepercayaan ini hendaknya diemban dengan penuh tanggung jawab. Jabatan bukanlah hak, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan sebaik-baiknya,” ujarnya.
Bupati meminta para pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja masing-masing serta memahami tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan program dan pelayanan publik tetap berjalan optimal.
“Segera adaptasikan diri dengan lingkungan kerja baru dan tantangan yang ada. Tunjukkan dedikasi dan tanggung jawab dalam menjalankan amanah yang telah dipercayakan,” tegasnya.
Ia juga memastikan seluruh proses mutasi dan rotasi telah dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, termasuk melalui tahapan koordinasi dengan instansi yang berwenang.
Selain itu, Bupati menginstruksikan agar serah terima jabatan, dokumen, dan aset kedinasan segera diselesaikan guna menjamin kelancaran roda pemerintahan. Menurutnya, proses transisi harus berlangsung tertib agar pelayanan kepada masyarakat tidak terganggu, termasuk dalam mendukung pemeriksaan keuangan oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).
“Saya minta segera dilakukan serah terima jabatan, termasuk dokumen dan fasilitas kedinasan. Ini penting agar pelayanan kepada masyarakat tidak terganggu,” katanya.
Pada kesempatan tersebut, Bupati juga menegaskan bahwa seluruh pejabat yang baru dilantik akan menjalani evaluasi kinerja secara berkala. Penilaian akan dilakukan setiap enam bulan sebagai bagian dari pembinaan sekaligus untuk memastikan target organisasi dapat tercapai.
“Kinerja saudara akan saya evaluasi secara berkala. Evaluasi dilakukan setiap enam bulan sebagai sarana pembinaan dan peningkatan kapasitas aparatur. Kalau tidak memenuhi target, enam bulan pun bisa dilakukan pergantian. Ini bagian dari komitmen kita untuk meningkatkan kinerja pemerintahan,” pungkasnya. (red)
