Aspirasirakyat.id, Barito Utara- Proses evaluasi kinerja dan kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara resmi bergulir. Selasa (3/2).
Diawali dengan ramah tamah yang di gelar dengan suasana hangat dan penuh keakraban mewarnai pertemuan antara jajaran pemkab dan tim evaluator.
Kegiatan tersebut menjadi pembuka rangkaian penilaian terhadap para pejabat pimpinan tinggi pratama.
Meski membawa misi penilaian, pertemuan dikemas santai. Dialog ringan dan komunikasi dua arah terlihat cair. Momentum ini dimanfaatkan untuk membangun kesepahaman sebelum tahapan evaluasi dilaksanakan lebih teknis.
Perwakilan Pemkab Barito Utara dalam sambutannya menegaskan bahwa evaluasi tersebut merupakan amanat regulasi yang wajib dilaksanakan secara berkala. Tujuannya memastikan roda pemerintahan berjalan profesional, efektif, dan akuntabel.
“Evaluasi ini bukan sekadar menilai, tetapi memotret secara objektif kinerja dan kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama. Hasilnya akan menjadi bahan perbaikan sekaligus penguatan manajemen ASN,” ujarnya.
Menurutnya, sistem ini juga menjadi bagian dari penerapan merit system di lingkungan birokrasi. Dengan mekanisme yang transparan dan terukur, pejabat diharapkan terdorong meningkatkan inovasi, kapasitas kepemimpinan, serta kualitas pelayanan publik.
Sementara itu, perwakilan tim evaluasi menyampaikan apresiasi atas sambutan yang diberikan Pemkab Barito Utara. Ia memastikan proses penilaian dilakukan profesional, objektif, dan sesuai ketentuan yang berlaku.
“Kami akan bekerja berdasarkan parameter yang telah ditetapkan. Harapannya, daerah memperoleh gambaran komprehensif terkait potensi dan kinerja pejabatnya, sehingga mendukung tata kelola pemerintahan yang baik,” ungkapnya.
Selain sebagai ajang silaturahmi, ramah tamah tersebut juga menjadi ruang diskusi awal. Sejumlah pejabat memanfaatkan kesempatan itu untuk bertukar pandangan terkait mekanisme evaluasi dan indikator penilaian. (red)
